ในชั่วข้ามคืน ฤดูร้อนของกระทิงแดงไลพ์ซิกก็ระเบิดขึ้นทันที

อันดับที่สามในบุนเดสลีกาและคุณสมบัติของแชมเปี้ยนส์ลีกยังไม่ได้รับความอบอุ่นและสโมสรได้ไล่ Ole Verna ออกซึ่งนำทีมเพื่อจบการแข่งขันนี้และโค้ชที่เซ็นสัญญาปี 2027 ถูกกวาดออกไปไม่ถึงสองสัปดาห์หลังจากจบฤดูกาล สิ่งที่น่าแปลกใจยิ่งกว่านั้นก็คือ Demikalis ที่เข้ามาแทนที่ Demikalis เกือบจะเสร็จสิ้นการเซ็นสัญญาในเวลาเกือบเท่ากัน - โค้ชชาวอาร์เจนตินาเพิ่งสิ้นสุดฤดูกาลเพื่อนำ Mallorca ไปสู่อันดับที่ 2 ระดับที่สอง

หน้าต่างฤดูร้อนนี้ไม่ได้ปรับ แต่เป็นการถอดฝาครอบที่หนักออกโดยตรง

การประกาศเมื่อกลางเดือนมิถุนายนนั้นไม่ทันระวัง ไลพ์ซิก เรด บูลล์ ประกาศอย่างเป็นทางการว่าพวกเขาได้แยกทางกับโอเล เวอร์นา และในเวลานี้ ทีมมีเวลาเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ทีมล็อคอันดับที่สามในบุนเดสลีกา และรับรองว่าเกมหลักยูฟ่าแชมเปี้ยนส์ลีก 2026/27 จะเป็นเกมหลักในช่วงไม่กี่วันที่ผ่านมา เมื่อแวร์เนอร์เข้ารับตำแหน่งในฤดูร้อนปี 2025 ทีมเพิ่งประสบกับฤดูกาลที่มีระดับต่ำ - ฤดูกาล 2024/25 ไลพ์ซิกอยู่ในอันดับที่เจ็ดในบุนเดสลีกาเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2016 ที่ทีมพลาดเกมยุโรป

จากแผ่นบันทึกการติดตามฤดูกาล 2025/26 ของเวอร์เนอร์ไม่ใช่ความล้มเหลว: 38 เกมในการแข่งขันต่างๆ ชนะ 23 เสมอ 5 และแพ้ 10 นัด บุนเดสลีกา 34 รอบ ชนะ 20 เสมอ 5 แพ้ 9 และได้คะแนน 65 คะแนน ผลลัพธ์นี้ไม่เพียงแต่ช่วยให้ทีมกลับสู่แชมเปี้ยนส์ลีกเท่านั้น แต่ยังมีคะแนนน้อยกว่าสถิติคะแนนไลป์ซิกเพียง 2 แต้มเท่านั้น

แต่มันเป็นบันทึกที่ล้มเหลวในการรักษาตำแหน่งที่หล่อเหลาของเขา

รายงานของสื่อเยอรมันเปิดเผยความลึกลับอย่างรวดเร็ว: "ผู้ผลักดันสูงสุด" ที่อยู่เบื้องหลังการเลิกจ้างคือ Jurgen Klopp หัวหน้ากลุ่ม Red Bull Group ข่าว "บิลด์" บอกว่า คล็อปป์ เองคือผู้ก่อเหตุหลักในการเปลี่ยนโค้ช เขายอมรับเมื่อเข้าร่วมถ่ายทอดสด MagentaTV World Cup ที่ดัลลัส ในฐานะทีมฟุตบอล Red Bull Global พวกเขาเข้าร่วมในห่วงโซ่การตัดสินใจขั้นสุดท้ายของไลพ์ซิก และทำการวิเคราะห์การทบทวนตลอดทั้งฤดูกาล

คำแถลงของ Klopp เป็นทางการ: "ผลงานของ Ole Werner ดีมาก เราผ่านเข้ารอบแชมเปี้ยนส์ลีกได้สำเร็จ แต่ในขณะเดียวกันเราต้องตั้งหน้าตั้งตารอ เมื่อเราคิดว่าทีมควรจัดการกับการต่อสู้แบบหลายสายในอนาคตที่จะมาถึงอย่างไร ในที่สุดไลป์ซิกก็จะตัดสินใจเปลี่ยนโค้ช”

แต่สิ่งที่เขาไม่ได้พูดก็คือ ตาม "บิลด์" คล็อปป์เองเป็นผู้สนับสนุนหลักในการเปลี่ยนโค้ช นอกจากนี้ เขายังยกย่องการทำงานช่วงแรกๆ ของแวร์เนอร์ที่ Kir และ Bremen ว่า "ไม่ธรรมดา" ในงานช่วงแรกๆ ของเขา แต่ในระหว่างฤดูกาล ความสัมพันธ์ระหว่างทั้งสองก็เย็นลงอย่างรวดเร็ว ในช่วงต้นฤดูหนาวที่แล้วและเมื่อเขาทำผลงานได้ไม่ดีในฤดูใบไม้ผลินี้ คล็อปป์ต้องการขับไล่โค้ช RB ออกไป แต่ถูกหยุดโดย Schaefer ผู้จัดการทั่วไปด้านกีฬาในขณะนั้น

การเลิกจ้างของแวร์เนอร์ทำให้วัฒนธรรมการแสดงที่ไม่สั่นคลอนของ Red Bull ขัดขืนและสายสีแดงเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว

รูปแบบธุรกิจของ Red Bull Football ขึ้นอยู่กับการดำเนินงานของกลุ่ม การทำงานร่วมกันของแบรนด์ การแข่งขันที่ยั่งยืน และการตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างแท้จริง ในระบบนี้ “ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ ลีก” เป็นเพียงเส้นผ่านบอลไกลจากจุดจบ ตำแหน่งของไลพ์ซิกในระบบ Red Bull เป็นคู่แข่งอันดับต้นๆในยุโรป ความคาดหวังระดับสูงไม่เพียงแต่จะกลับสู่แชมเปี้ยนส์ลีกเท่านั้น แต่ยังต้องเข้าใกล้เป้าหมาย "10 อันดับแรก" ต่อไป

คล็อปป์ ชี้แจงบทบาทของเขาเมื่อเขากลายเป็นหัวหน้าทีมฟุตบอลโลกของ Red Bull Group อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2025 อดีตโค้ชชื่อดังของดอร์ทมุนด์และลิเวอร์พูลอธิบายว่าความรับผิดชอบหลักของเขาคือการช่วยสโมสรทั้งแปดของเรดบูลเพื่อปรับปรุงแนวคิดฟุตบอลของพวกเขา ช่วยเหลือผู้เล่นในงานตรวจสอบ และฝึกฝนความสามารถในการฝึกสอน ในคำพูดของเขาเอง "ฉันต้องการเป็นพี่เลี้ยงแบบที่ฉันไม่เคยพบในอาชีพโค้ชมาก่อน"

มุมมองทั่วโลกนี้หมายความว่าเกณฑ์การประเมินของเวอร์เนอร์ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงภายในสโมสรของไลป์ซิกอีกต่อไป แต่จะวางอยู่บนกระดานหมากรุกกลุ่มใหญ่

สถานการณ์จริงของฤดูกาล 2025/26 คือแม้ว่าในที่สุดมันจะอยู่ในอันดับที่สาม แต่ทีมของเวอร์เนอร์ก็มีขึ้นและลงที่ค่อนข้างใหญ่ในฤดูหนาว และการพึ่งพา Diormand นั้นชัดเจนในการรุก นอกจาก Dior Mande แล้ว ความช่วยเหลือใหม่ของฤดูร้อนที่แล้วไม่ได้ทำให้ตื่นตาตื่นใจเป็นพิเศษ และในฤดูกาลที่ปราศจากแรงกดดันจากยุโรป ไม่มีผู้เล่นในการฝึกเยาวชนของไลพ์ซิกที่แทงเข้าทีมชุดใหญ่จริงๆ นี่เป็นปัญหาสำหรับทีม Red Bull ที่เน้นการสร้างดาวและปลูกฝังคนหนุ่มสาว

การทดสอบการรบแบบหลายสายในแชมเปี้ยนส์ลีกในฤดูกาลหน้าจะมีคำถามพื้นฐานว่าเวอร์นาสามารถนำทีมไปอัพเกรดต่อไปได้หรือไม่

การสร้างบทบาทของ Klopp เป็นมิติสำคัญของการทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงของโค้ชนี้

ในฐานะ "ผู้อำนวยการฟุตบอลระดับโลก" ขอบเขตของเขาเหนือกว่าสโมสรเดียว และเขามีหน้าที่รับผิดชอบด้านกลยุทธ์กีฬา การวางแผนความสามารถ และบุคลากรหลักของโครงการฟุตบอลระดับโลกของ Red Bull ตำแหน่งนี้หมายความว่าเขาเป็นผู้ประสานงานทั่วไปของสโมสรต่างๆ ในยุโรปและสหรัฐอเมริกา การเปลี่ยนแปลงนี้จากผู้ดำเนินการบริสุทธิ์ไปสู่เลย์เอาต์ทำให้เขามีโอกาสได้อัดประสบการณ์ที่สะสมในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมาอย่างเป็นระบบในปรัชญาฟุตบอล Red Bull-Based ทั้งหมด

คล็อปป์อธิบายตัวละครใหม่ของเขาว่า "ฉันไม่ใช่ 'โค้ชเงา' แบบที่ชี้ให้เห็นเบื้องหลังและข้ามหัวหน้าโค้ชของสโมสรโดยตรง และเขาไม่ใช่ผู้มีอำนาจที่สร้างแรงกดดันในพื้นหลัง บทบาทของฉันคือที่ปรึกษา แต่ที่ปรึกษาคนนี้มีอำนาจ”

แต่ที่ปรึกษา "อำนาจ" นี้มีความเฉียบขาดและชัดเจนในเหตุการณ์ของแวร์เนอร์ พลังของ Klopp ขึ้นอยู่กับความไว้วางใจที่เกิดจากความสำเร็จอันยอดเยี่ยมในอดีต ความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับปรัชญาของ Red Bull และการอนุญาตอย่างเด็ดขาดของผู้บริหารระดับสูงของกลุ่ม รูปแบบการตัดสินใจของเขาคือการรวมรายงานข้อมูลของสโมสรต่างๆ การสำรวจข้อมูลเครือข่ายและแนวคิดฟุตบอลของเขาเอง และดำเนินการจัดสรรทรัพยากรข้ามสโมสรและรูปแบบบุคลากร

ในการให้สัมภาษณ์กับนักกีฬา Klopp ไม่พอใจกับชื่อ "The Coach Gravedier": "ฉันได้ยินเมื่อเร็ว ๆ นี้และมีคนบอกว่าฉันเป็น 'Totengr' ของโค้ช? Ber' - 'Gravedier' ซึ่งเป็นนามสกุลของฉัน"

แต่ในแวร์เนอร์เขายังคงกลายเป็นคนที่กดปุ่มเลิกจ้าง

ความสัมพันธ์ระหว่างคนทั้งสองไม่ใช่จุดเยือกแข็งในตอนเริ่มต้น ในช่วงฤดูร้อนปี 2025 คล็อปป์เป็นผู้ขับเคลื่อนเบื้องหลังการแต่งตั้งที่ไม่คาดคิดของแวร์เนอร์ในฐานะหัวหน้าโค้ชของ RB Leipzig ในช่วงต้นฤดูกาล ผลงานที่แข็งแกร่งของไลพ์ซิกครั้งหนึ่งทำให้ผู้คนเห็นความหวัง แต่การลดลงที่ตามมาทำให้ความร่วมมือระหว่างทั้งสองฝ่ายแย่ลงอย่างรวดเร็ว

ตาม "ชีวประวัติกีฬา" ฟิวส์เป็นความขัดแย้งพื้นฐานระหว่างสองฝ่ายในรูปแบบยุทธวิธีของทีม คล็อปป์ขอให้ทีมรักษาระดับกำลังระดับสูงอย่างต่อเนื่องและจังหวะเกมที่มีความเข้มข้นสูง ในขณะที่แวร์เนอร์มีมุมมองที่ละเอียดอ่อนกว่า เช่น เขาแนะนำว่าทีมสามารถใช้รูปแบบสามแบ็คในฤดูกาลหน้าได้เป็นครั้งคราว

สิ่งนี้นำไปสู่การหยุดพักกับ Klopp - Klopp เป็นแฟนตัวยงของรูปแบบสี่หลัง และ Klopp เชื่อว่าการปฏิเสธของ Werner เป็นการโจมตีส่วนตัวต่อเขา ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2568 ความร่วมมือของทั้งสองฝ่ายได้หยุดชะงักไปเกือบหมดแล้ว ในที่สาธารณะ Werner ยังคงความเป็นมิตรกับพื้นผิวและให้ความคิดเห็นในเชิงบวกแก่ Klopp หลายครั้ง เช่น การยกย่องเขาในฐานะ "สมาชิกคนสำคัญของครอบครัว RB Football"

อย่างไรก็ตาม ตามรายงาน แวร์เนอร์ได้ขอให้คล็อปป์ยิงคล็อปป์ในช่วงพักฤดูหนาวและเดือนมีนาคม Marcel Schaefer ผู้อำนวยการด้านกีฬาของ Leipzig คัดค้านคำขอดังกล่าวต่อสาธารณะ และ Oliver Mintzlav ผู้อำนวยการด้านกีฬาของ Red Bull ด้านกีฬาของ Red Bull ก็หยุดการตัดสินใจที่เร่งรีบเช่นกัน การตัดสินใจถูกเลื่อนออกไปเมื่อสิ้นสุดฤดูกาล เมื่อทุกคนยอมให้ทำงานกับแวร์เนอร์ต่อไป

จนกว่าจะได้ผลลัพธ์สุดท้าย แม้ว่าเขาจะได้รับคุณสมบัติแชมเปี้ยนส์ลีก แต่ปัญหาที่เปิดเผยในกระบวนการ - ความแข็งแกร่งทางยุทธวิธี ความอ่อนแอในการต่อสู้ที่สำคัญ และการพัฒนาของผู้เล่นอายุน้อยไม่เป็นไปตามความคาดหวัง - ผู้บริหารระดับสูงของ Klopp ถูกตัดสินว่าไม่สอดคล้องกับกลยุทธ์ระยะยาวของกลุ่ม

ผู้บังคับบัญชาของ DeMikelis ดูเหมือนจะเป็นทางเลือกที่มีความเสี่ยง แต่ก็มีเหตุผลที่ชัดเจนในห่วงโซ่ตรรกะของระบบ Red Bull

โค้ชวัย 45 ปีรายนี้เพิ่งต่ออายุสัญญากับสเปนมายอร์ก้า แต่เขาตั้งใจที่จะเปิดใช้งานเงื่อนไขการเลิกจ้างประมาณ 3 ล้านยูโรเพื่อให้เกิดความร่วมมือกับไลพ์ซิก แม้ว่าเขาจะเพิ่งจบฤดูกาลกับมายอร์ก้าจนถึงระดับสอง แต่เร้ดบูลล์ก็ค่อนข้างคิดบวกเกี่ยวกับการประเมินของเขา

รูปแบบการฝึกสอนของ DeMikelis เข้ากันได้ดีกับแนวคิดฟุตบอล Red Bull เขาแสดงกลยุทธ์เชิงรุกอย่างแข็งขันและองค์กรป้องกันที่เข้มงวดในมายอร์ก้า ซึ่งเป็นสิ่งที่ไลป์ซิกต้องการอย่างแท้จริง ที่สำคัญกว่านั้น ประสบการณ์การฝึกสอนของเขาในมายอร์ก้าทำให้เขาสามารถสะสมประสบการณ์ทางยุทธวิธีบางอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรป้องกันและการโต้กลับอย่างรวดเร็ว

มีความเชื่อมโยงส่วนตัวอย่างลึกซึ้งระหว่าง Klopp และ Demikelis ทั้งคู่เป็นผู้สนับสนุนที่ภักดีของ Majorca Country Club - Klopp ไม่ได้เป็นสมาชิกกิตติมศักดิ์ของสโมสรเท่านั้น แต่ยังอาศัยอยู่ใกล้สโมสรและมักจะเข้าร่วมกิจกรรมเทนนิสบอร์ด Demikalis ยังรักกีฬานี้ เมื่อไม่กี่สัปดาห์ก่อน ลูกชายของ Klopp ได้ถามแผนการในอนาคตของ DeMikelis โดยแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดระหว่างคนทั้งสอง

ระหว่างอาชีพโค้ช เขานำ Heimi ไปสู่ตำแหน่ง 2023 Argentine League และเอาชนะ Real Madrid ในมายอร์ก้า ความสำเร็จเหล่านี้ทำให้ Klopp เชื่อว่าเขาสามารถทำซ้ำได้สำเร็จในไลพ์ซิก

แต่เหตุผลที่ลึกกว่านั้นคือ Demikalis ตรงตามรูปแบบข้อมูลและมาตรฐานแนวคิดของการเลือกของ Red Bull สไตล์ยุทธวิธีของเขาเป็นที่รู้จักในเรื่องการกดขี่ที่มีความเข้มข้นสูงและรูปแบบที่ยืดหยุ่น เขาเก่งในการใช้ปีกโจมตีเร็วและสื่อระดับสูงของกองกลางเน้นความร่วมมือโดยรวมของทีม สไตล์นี้เข้ากันได้ดีกับปรัชญาการรุกที่สม่ำเสมอของ RB Leipzig ซึ่งช่วยให้ทีมสามารถคุกคามมากขึ้นในช่วงท้ายเกมรุก

ภายใต้ระบบ Red Bull นี่ไม่ใช่ "การเลือกด้วยมือ" ของ Klopp เพียงอย่างเดียว แต่เป็นกระบวนการมาตรฐานของ "ข้อมูลการแนะนำข้อมูลระดับสูง" เจตจำนงของ Klopp จะต้องดำเนินการผ่านและพึ่งพาระบบนี้ ความท้าทายที่ Demikalis จะเผชิญหลังจากเข้ารับตำแหน่งนั้นชัดเจน: วิธีนำ Leipzig กลับมาที่บุนเดสลีกาอีกครั้ง และในขณะเดียวกันก็จัดการกับแรงกดดันของการต่อสู้แบบหลายสายในแชมเปี้ยนส์ลีกในฤดูกาลหน้า

เหตุการณ์ของแวร์เนอร์เป็นผลที่หลีกเลี่ยงไม่ได้จากผลรวมของวัฒนธรรมการแสดงเย็นของ Red Bull และการดำเนินการด้านพลังงานแบบรวมศูนย์ของ Klopp การเปลี่ยนแปลงการฝึกสอนนี้เผยให้เห็นการเพิ่มขึ้นของโครงสร้างอำนาจใหม่ในการจัดการฟุตบอลสมัยใหม่ - การเปลี่ยนแปลงของ Klopp แสดงถึงการเพิ่มขึ้นของโมเดล "Super Manager"

ในฐานะหัวหน้าระดับโลกของฟุตบอลโลกของ Red Bull อิทธิพลของ Klopp ครอบคลุมหลายสโมสร โดยผสมผสานวิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ อาชีพนักฟุตบอล และตรรกะทางธุรกิจ บทบาทนี้สร้างความท้าทายโดยตรงต่อโครงสร้างอำนาจสามระดับแบบดั้งเดิมของ "ผู้อำนวยการ-หัวหน้ากีฬาคณะกรรมการ" แบบดั้งเดิม

สถานการณ์ใน Marcel Schaefer ผู้อำนวยการด้านกีฬาของ Leipzig ในพายุแห่งการฝึกสอนนี้บอกได้ดีมาก ตามรายงาน Schaefer ได้คัดค้านข้อเสนอที่จะไล่ Werner สองครั้ง แต่การตัดสินใจขั้นสุดท้ายได้ข้ามเขาซึ่งสนับสนุน Werner มาโดยตลอด ทำให้อำนาจของเขาว่างเปล่า ในปัจจุบัน มีความเป็นไปได้สามประการในการลาออก การเลิกจ้าง และการเก็บรักษาของเชฟเฟอร์ เขามีข่าวลือว่าเป็นผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับผู้อำนวยการกีฬาแฟรงค์เฟิร์ต

รูปแบบการจัดการแบบรวมศูนย์และมีประสิทธิภาพสูงนี้มีผลกระทบอย่างลึกซึ้งต่อความมั่นคงในการแข่งขัน มรดกทางวัฒนธรรม และสภาพแวดล้อมในการใช้ชีวิตของโค้ช ในระบบ Red Bull มาตรฐานการประเมินของโค้ชมีความหลากหลายและเข้มงวดมากขึ้น - ไม่เพียงขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับความเหมาะสมของเนื้อหาเกม การพัฒนาผู้เล่น แนวคิดทางยุทธวิธี และปรัชญากลุ่ม

แวร์เนอร์มีสิทธิ์ได้แชมป์แชมเปี้ยนส์ลีก แต่ยังคงถูกไล่ออกเพราะในสายตาของผู้บริหารของเรดบูล เขา "เพิ่งเสร็จสิ้นภารกิจพื้นฐานและไม่ได้แสดงศักยภาพที่จะนำทีมไปสู่ระดับที่สูงขึ้น"

คล็อปป์อธิบายบทบาทของเขาว่า "บางครั้งฉันก็ต้องรับผิดชอบในการทำให้สถานการณ์สงบลง และบางครั้งฉันก็ตัดสินใจได้" ในเหตุการณ์แวร์เนอร์ เขาเลือกอย่างหลัง เบื้องหลังการตัดสินใจครั้งนี้คือการพิจารณาเชิงกลยุทธ์ของโลกาภิวัตน์ครั้งใหญ่สำหรับอาณาจักรฟุตบอลระดับโลก และองค์กรธุรกิจที่มีงบประมาณประจำปีหลายร้อยล้านยูโรคือการแสวงหาประสิทธิภาพสูงสุด

สำหรับฟุตบอลสมัยใหม่ โมเดล Red Bull ให้ฉากในอนาคตที่เป็นไปได้: การดำเนินการแบบกลุ่ม การตัดสินใจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล กระแสความสามารถระดับโลก และปรัชญาฟุตบอลแบบรวมศูนย์ แต่ในขณะเดียวกัน โมเดลนี้ยังนำความเสี่ยงใหม่ๆ มาใช้ด้วย พื้นที่ใช้สอยของรถโค้ชถูกบีบอัด สไตล์ส่วนตัวถูกหลอมรวมด้วยระบบ และเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมสโมสรแบบดั้งเดิมนั้นเจือจางลง

คล็อปป์ถอนตัวจากการฝึกปล่องภูเขาไฟสู่ “เรือชูชีพ” ของผู้บริหาร แต่พลังในมือของเขากลับมีความเข้มข้นมากขึ้นกว่าเดิม เขาใช้การลดเงินเดือนระยะสั้นเพื่อกำหนดปรัชญาฟุตบอลเรดบูลทั้งหมด เลย์เอาต์ระยะยาวของ "การแลกเปลี่ยนพื้นที่สำหรับเวลา" นี้อาจเป็นภูมิปัญญาที่นักฟุตบอลอาชีพชั้นนำสามารถเข้าใจได้

คำถามในตอนนี้คือ: โมเดล "Super Manager" แบบรวมศูนย์สูงนี้เป็นทางออกที่ดีที่สุดภายใต้โลกาภิวัตน์และการใช้อักษรตัวพิมพ์ใหญ่ของฟุตบอลสมัยใหม่ หรือเป็นการสร้างความเสี่ยงใหม่ที่คาดเดาไม่ได้ของระบบมากขึ้น? เมื่อพลังมีความเข้มข้นมากเกินไปในมือของคนไม่กี่คน การต่อต้านของทั้งระบบจะเป็นอย่างไร?